Про управління персоналом

130,00 грн.

Керувати людьми – складне завдання навіть для досвідчених менеджерів. У книзі наведено поради щодо того, як це зробити ефективно, подано 10 найкращих статей про управління персоналом, що в різні роки були опубліковані у всесвітньовідомому бізнес-журналі Harvard Business Review.

1 в наявності

Порівняти

Опис

Чи знаєте ви, яким має бути сучасний керівник, якими принципами та прийомами йому слід послуговуватися, аби стати максимально успішним і вивести свою компанію на якісно новий діловий рівень? А чи маєте уявлення про делегування повноважень і налаштування конструктивного зворотного зв’язку, про те, як правильно навчати підлеглих та налагоджувати ефективні робочі стосунки в колективі? Докладні відповіді на перелічені і низку інших запитань ви знайдете у цій книзі.

У книзі дають поради такі автори:
Деніел Гоулман – Лідерство, що веде до результату
Фредерік Герцберг – Ще один раз
Жан-Франсуа Манзоні та Жан-Луї Барсу – Синдром очікування невдачі
Керол А. Воке – Як врятувати менеджерів-початківців від самих себе
Маркус Бакінгем – Що роблять найкращі менеджери
В. Чан Кім і Рене Моборн – Справедливий процес
Кріс Арґіріс – Як навчити розумних людей вчитись
Мазарін Р. Банаджі, Макс Г. Базерман, Доллі Чу – Чи етично ви поводитесь?
Джон Р. Каценбах і Дуглас К. Сміт – Командна дисципліна
Джон Габарро та Джон Коттер – Управляй своїм босом

Про авторів статей:
Деніел Гоулман – співголова консорціуму організацій, що досліджують емоційний інтелект, Рутгерський університет.
Фредерік Герцберг – професор кафедри менеджменту в Університеті Юти.
Жан-Франсуа Манзоні – професор кафедри лідерства та організаційного розвитку Міжнародного інституту управлінського розвитку, Швейцарія.
Жан-ЛуЇ Барсу – старший науковий співробітник дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція.
Керол Ф. Вокер – президент управлінської консалтингової фірми “Підготовка до лідерства” у Вестоні, штат Масачусетс.
Маркус Бакінгем – консультант і спікер з лідерства та управлінських практик.
В. Чан Кім – професор кафедри стратегії та міжнародного менеджменту дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція.
Рене Моборн – заслужений науковий співробітник, професор кафедри стратегії дослідницького інституту та бізнес-школи INSEAD, Франція.
Кріс Арґіріс – заслужений професор-емерит Гарвардської бізнес-школи.
Мазарін Р. Банаджі – професор кафедри соціальної етики Гарвардського Університету.
Макс Г. Базерман – професор кафедри ділового адміністрування Гарвардської бізнес-школи.
Доллі Чу – ад’юнкт-професор кафедри менеджменту й організаційної поведінки в Школі бізнесу Леонарда Штерна Нью-Йоркського університету.
Джон Р. Каценбах – старший партнер міжнародної управлінської консалтингової фірми “Буз енд Кампані”.
Дуглас К. Сміт – консультант з організаційного розвитку, в минулому партнер компанії “Маккінзі енд Кампані”.
Джон Габарро – професор-емерит кафедри управління персоналом Гарвардської бізнес-школи.
Джон Коттер – професор-емерит кафедри лідерства імені Коносуке Мацусіти Гарвардської бізнес-школи.

Додаткова інформація

Вага 340 g
Розміри 222 x 150 x 20 mm
Автор

, , , , , , , , , , , , , , ,

Палітурка

тверда

ISBN

978-966-948-011-8

Рік видання

2018

Кількість сторінок

256

Переклад

Видавництво

Рік видання мовою написання

2011

Customers' review

5 stars 0 0 %
4 stars 0 0 %
3 stars 0 0 %
2 stars 0 0 %
1 star 0 0 %

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Про управління персоналом”

    Вам також може сподобатися…