Close
  • Вакансія людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту_0
  • Вакансія людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту_15
  • Вакансія людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту_14
  • Вакансія людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту_13
  • Вакансія людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту_12

Вакансія: людина. Як не залишитися без роботи в добу штучного інтелекту

220,00 грн.

Тут ви знайдете комплексний погляд на те, як спрямувати розвиток технологій на користь людству, яких зусиль для цього потрібно докласти і чому це таки варто зробити.

1 в наявності

Опис

Страх, що технології залишать людей без роботи дуже давній. Та жоден із етапів прогресу поки не спричинив цього. Машини перебрали на себе частину завдань, однак постійно зявлялися нові ніші, а людям залишалися найбільш складні й інтелектуальні задачі. Однак що станеться коли, штучний інтелект глибше проникне в наше життя? Адже тепер технології захоплюють одну з ключових сфер людської діяльності – прийняття рішень. Автори цієї книги переконують: не варто бути песимістом. Зрештою, тільки люди можуть надихати інших людей, здатні проявляти чуйність, наповнювати справи пристрастю, настроєм та веселощами.

Комплексний погляд на те, як технології впливають на ринок праці та як вони можуть доповнювати, а не витісняти людей.

Для найширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться майбутнім, розвитком сучасних технологій та їхнім впливом на наше життя.

Томас Дейвенпорт — почесний професор з інформаційних технологій та менеджменту Бебсонського коледжу, співзасновник Міжнародного інституту аналізу, радник компанії Deloitte Analytics, член ініціативної групи з дослідження цифрової економіки Массачусетського технологічного інституту.

Джулія Кірбі — старша редакторка Harvard University Press та дописувачка Harvard Business Review.

 

 

 

Вам також може сподобатися…